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  1. TERMOS

Código de Conduta

A Asimov Community é uma comunidade online aberta.

O código de conduta aqui apresentado se faz necessário para a boa manutenção das relações entre os participantes, de forma que possamos usufruir de um ambiente cordial e respeitoso.

As regras de conduta a seguir se aplicam a todos os membros e participantes. Todos os membros concordam com este código de conduta ao entrar na comunidade.

É de responsabilidade de todos os participante garantir que este código seja seguido. Esperamos a cooperação de todos para que tenhamos um ambiente seguro para todos.

Inclusão → Nossa comunidade é comprometida em oferecer um ambiente de crescimento pessoal e profissional livre de assédio e intolerância para todas as pessoas independentemente da identidade de género, orientação sexual, raça, etnia, nacionalidade, cor, estatuto de imigração, classe social e económica, nível de escolaridade, tamanho, situação familiar, crenças políticas, religião e capacidades mentais e físicas ou qualquer outro atributo que as pessoas utilizam para identificar outros ou dividir comunidades.

Assédio → Assédio inclui comentários verbais ofensivos relacionados ao gênero, identidade de gênero e expressão, idade, orientação sexual, deficiência, aparência física, tamanho corporal, cor de pele, etnia, religião, escolhas de tecnologias, imagens sexuais em espaços públicos, intimidação deliberada, perseguição, stalking, fotografias ou filmagens constrangedoras, contato físico inadequado e atenção sexual indesejada.

Não toleramos o assédio a participantes da comunidade, sob qualquer forma.

Bullying, intimidação, linguagem vulgar, sugestões sexuais e outras formas de assédio são terminantemente proibidas e serão punidas de acordo.

Os participantes que receberem uma solicitação para interromper qualquer comportamento de assédio devem fazê-lo imediatamente sob as penas deste código.

Comportamentos Inaceitáveis

Nossa comunidade é positiva e do bem.

Buscamos relações amigáveis, de respeito e gentileza mútua. Sendo assim:

✕ Não utilize nem promova discurso de ódio.

✕ Não ameace, prejudique nem alarme ninguém.

✕ Não intimide, assedie nem persiga ninguém.

✕ Não tenha um comportamento grosseiro ou ofensivo.

✕ Não incentive ninguém a ferir-se ou a ferir outra pessoa.

✕ Não ameace praticar, permita, pratique ou promova quaisquer atos ilegais.

✕ Não se faça passar por outra pessoa.

✕ Não viole a privacidade nem difame ninguém.

✕ Não viole a propriedade intelectual de ninguém.

✕ Não use palavras de baixo calão com o objetivo de ofender alguém.

✕ Não use linguagem e imagens sexuais.

✕ Não revele informações pessoais sobre outras pessoas ou sobre si.

✕ Não compartilhe imagens eróticas ou pornográficas.

✕ Não perturbe os outros membros.

✕ Não compartilhe qualquer imagem de outra pessoa sem o respetivo consentimento.

✕ Não utilize quaisquer erros, falhas, vulnerabilidades ou mecânicas não intencionais em sites ou aplicativos para obter uma vantagem.

✕ Não partilhe, compre, venda, alugue, sublicencie, negoceie, transfira, utilize phishing para obter ou recolha contas, detalhes de contas ou outras credenciais.

✕ Não envie spam a ninguém.

Punições, Advertências e Suspensão

Caso alguma das regras deste código de conduta seja infringida, punições serão aplicadas. Embora não seja desejável chegar neste ponto, em alguns casos tais medidas são tomadas para garantir o bom funcionamento da comunidade.

1 - Advertência

Nos casos de primeira incidência de má conduta, desde que não seja considerada uma falha grave, a primeira punição recebida é uma advertência formal. A maioria dos casos se resolvem neste nível. Reincidentes podem receber punições em graus superiores.

2 - Suspensão

Em caso de reincidência de má conduta ou atitudes de assédio, intolerância, ataques pessoais e qualquer caso particularmente mais sério, o membro será suspenso e não poderá acessar a comunidade pelo período mínimo de 30 dias. Em casos mais graves e raros a suspensão pode definitiva e a pessoa nunca mais poderá voltar a comunidade.

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Last updated 2 years ago